{"id":2313,"date":"2020-08-28T17:19:39","date_gmt":"2020-08-28T15:19:39","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/"},"modified":"2023-06-20T09:28:23","modified_gmt":"2023-06-20T07:28:23","slug":"trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/","title":{"rendered":"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119?"},"content":{"rendered":"
Dotar\u0142e\u015b do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, wymarzona praca jest w zasi\u0119gu r\u0119ki\u2026 Przed Tob\u0105 najwi\u0119ksze wyzwanie, spotkanie oko w oko z rekruterem i odpowiadanie na szereg pyta\u0144\u2026 Niekt\u00f3re z nich powoduj\u0105 u kandydat\u00f3w szczeg\u00f3lnie du\u017cy stres, a odpowied\u017a mo\u017ce postawi\u0107 pod znakiem zapytania zdobycie przez kandydata upatrzonej posady. Jak na nie odpowiada\u0107? Zapraszamy do lektury<\/em><\/h6>\n

Identyfikacja trudnych pyta\u0144<\/strong><\/h3>\n

Zanim p\u00f3jdziesz na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, musisz si\u0119 do niej solidnie przygotowa\u0107. Brak przygotowania, postawa \u201ejako\u015b to b\u0119dzie\u2026\u201d nigdy nie wysz\u0142a \u017cadnemu kandydatowi na dobre, a stres, kt\u00f3ry jest nieod\u0142\u0105cznym elementem rozmowy kwalifikacyjnej, dodatkowo utrudnia spraw\u0119. Najwa\u017cniejszy etap przygotowa\u0144 do rozmowy to identyfikacja pyta\u0144, kt\u00f3re sprawi\u0105 Ci szczeg\u00f3ln\u0105 trudno\u015b\u0107 i\u00a0 nie wiesz, jak na nie odpowiedzie\u0107, by nie przekre\u015bli\u0107 szans na zdobycie pracy. Pami\u0119taj, \u017ce odpowiedzi na trudne pytania warto prze\u0107wiczy\u0107 \u2013 oczywi\u015bcie nie ucz si\u0119 ich na pami\u0119\u0107, ale na przyk\u0142ad skorzystaj z pomocy bliskiej osoby, kt\u00f3ra wejdzie w rol\u0119 rekrutera i pos\u0142ucha, jak odpowiadasz.<\/p>\n\"rozmowa1\"\n

Oko w oko z trudnymi pytaniami \u2013 jak wygra\u0107 to starcie?<\/strong><\/h3>\n

Poni\u017cej znajdziesz pytania, kt\u00f3rych wi\u0119kszo\u015b\u0107 kandydat\u00f3w nie chcia\u0142aby us\u0142ysze\u0107 na rozmowie kwalifikacyjnej, a jednak przekornie cz\u0119sto one si\u0119 pojawiaj\u0105.<\/p>\n

1. Dlaczego odszed\u0142 Pan z poprzedniej pracy? Z jakiego powodu chce Pan zmieni\u0107 prac\u0119?<\/strong><\/p>\n

Najwa\u017cniejsze w kontek\u015bcie przygotowania do odpowiedzi na to pytanie jest to, \u017ceby\u015b sam zna\u0142 na nie odpowied\u017a \u2013 co jest g\u0142\u00f3wnym powodem tego, \u017ce chcesz zmieni\u0107 prac\u0119? Je\u015bli jest to niesatysfakcjonuj\u0105ce wynagrodzenie (a cz\u0119sto jest to g\u0142\u00f3wny pow\u00f3d zmiany pracy), mo\u017cesz o tym powiedzie\u0107, ale w odpowiedni spos\u00f3b. Kandydaci boj\u0105 si\u0119 o\u00a0tym m\u00f3wi\u0107, bo uwa\u017caj\u0105, \u017ce pracodawca uzna, i\u017c tylko pieni\u0105dze s\u0105 ich motywatorem. Jednak je\u015bli wyja\u015bnisz, \u017ce np. ubiega\u0142e\u015b si\u0119 o\u00a0podwy\u017ck\u0119, ale otrzyma\u0142e\u015b informacj\u0119, \u017ce firma nie ma na ten cel \u015brodk\u00f3w lub szef zwi\u0119ksza ci stale zakres obowi\u0105zk\u00f3w bez podniesienia wynagrodzenia, to sytuacja b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142a dla rozm\u00f3wcy nieco inaczej i korzystniej dla Ciebie. Dobr\u0105 odpowiedzi\u0105 w przypadku pytania o pow\u00f3d zmiany pracy jest tak\u017ce stwierdzenie, \u017ce poszukujemy wi\u0119kszej mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego (ale trzeba mie\u0107 na uwadze, \u017ce rekruter mo\u017ce zapyta\u0107, co oznacza dla Ciebie rozw\u00f3j zawodowy i w jaki spos\u00f3b by\u0142 realizowany w obecnej firmie i jak go widzisz w nowej), ambitniejszych zada\u0144,\u00a0 nowych wyzwa\u0144.<\/p>\n

2. Jakie s\u0105 Pana mocne\/s\u0142abe strony?<\/strong><\/p>\n

Jedno z pyta\u0144 najbardziej nielubianych przez kandydat\u00f3w. Czy s\u0142usznie? Niekoniecznie, o ile jeste\u015b \u015bwiadomy swoich mocnych i s\u0142abych stron i przemy\u015blisz, kt\u00f3re warto wyeksponowa\u0107 b\u0105d\u017a przemilcze\u0107 na rozmowie kwalifikacyjnej. Wyobra\u017a sobie ksi\u0119gowego, kt\u00f3ry m\u00f3wi, \u017ce jego s\u0142ab\u0105 stron\u0105 jest brak dok\u0142adno\u015bci albo problemy z skupianiem si\u0119\u2026 \u00a0Na rozmowie kwalifikacyjnej odpowiadaj\u0105c na to pytanie przywo\u0142aj tak\u0105 wad\u0119, kt\u00f3ra na danym stanowisku mo\u017ce nie mie\u0107 znaczenia, na przyk\u0142ad ma\u0142om\u00f3wno\u015b\u0107\/introwertyzm na stanowisku analityka baz danych. Gdy opowiadasz o zaletach, przytocz przyk\u0142ady z Twojego \u017cycia zawodowego (lub prywatnego, je\u015bli starasz si\u0119 o pierwsz\u0105 prac\u0119), kt\u00f3re potwierdzaj\u0105 dan\u0105 cech\u0119. Nigdy nie podawaj cech, kt\u00f3rych nie b\u0119dziesz w stanie poprze\u0107 przyk\u0142adami, podobnie nie wpisuj ich do CV, bo \u201e\u0142adnie brzmi\u0105\u201d. Niejeden kandydat \u201epoleg\u0142\u201d w\u0142a\u015bnie na tym pytaniu, gdy\u017c na rozmowie zosta\u0142 zapytany o swoje mocne strony, kt\u00f3re zawar\u0142 w CV,\u00a0 a realnie ich nie posiada lub nie potrafi uwiarygodni\u0107. \u201eJestem kreatywny\u201d, \u201e\u015bwietnie radz\u0119 sobie w sytuacjach stresowych\u201d \u2013 prosz\u0119 poda\u0107 przyk\u0142ad z \u017cycia zawodowego, kt\u00f3ry to potwierdzi<\/em> \u2013 b\u0105d\u017a przygotowany na takie pytania, niemal na pewno pojawi\u0105 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej podczas rekrutacji na wiele r\u00f3\u017cnych stanowisk.<\/p>\n\"rozmowa2\"\n

3. Gdzie Pan widzi siebie zawodowo za 5-10 lat?<\/strong><\/p>\n

Intencj\u0105 tego pytania jest zbadanie, czy stawiasz sobie realistyczne cele w karierze zawodowej, a jednocze\u015bnie czy proponowane stanowisko zgodne jest z Twoimi celami i planem rozwoju. To pytanie pozwala tak\u017ce rekruterowi oceni\u0107, czy kandydat planuje zwi\u0105za\u0107 si\u0119 z firm\u0105 na d\u0142u\u017cej. Wa\u017cne jest to, by\u015b nie udzieli\u0142 odpowiedzi typu: \u201eza 10 lat b\u0119d\u0119 mia\u0142 ju\u017c w\u0142asn\u0105 firm\u0119\u201d (nawet je\u015bli taki jest Tw\u00f3j plan) lub \u201eb\u0119d\u0119 le\u017ca\u0142 na pla\u017cy na Bali\u201d. Takie odpowiedzi poka\u017c\u0105 pracodawcy, \u017ce niekoniecznie my\u015blisz o \u201ezapuszczeniu korzeni\u201d w firmie i jest ona dla Ciebie tylko kolejnym przystankiem na drodze do osi\u0105gni\u0119cia innych cel\u00f3w i realizacji w\u0142asnych plan\u00f3w. Bez obaw mo\u017cesz za to powiedzie\u0107, \u017ce my\u015bl\u0105c o swoim rozwoju zawodowym skupiasz si\u0119 na najbli\u017cszych 2-3 latach i na nie masz plan (powi\u0105zany oczywi\u015bcie z firm\u0105, do kt\u00f3rej aplikujesz). Wa\u017cne jest to, \u017ceby pokaza\u0107 przysz\u0142emu pracodawcy, \u017ce my\u015blisz d\u0142ugofalowo, masz pomys\u0142 na siebie i \u015bwiadomie zarz\u0105dzasz swoj\u0105 karier\u0105<\/p>\n

4. Dlaczego powinni\u015bmy Pana zatrudni\u0107? Co odr\u00f3\u017cnia Pana od innych kandydat\u00f3w?<\/strong><\/p>\n

Przygotowuj\u0105c si\u0119 do odpowiedzi na to pytanie, dok\u0142adnie przeanalizuj og\u0142oszenie o prac\u0119 i spr\u00f3buj powi\u0105za\u0107 oczekiwania postawione przed kandydatem ze swoimi cechami i umiej\u0119tno\u015bciami. Na przyk\u0142ad: \u201ejestem w\u0142a\u015bciwym kandydatem, gdy\u017c zgodnie z przytoczonymi w CV (albo w trakcie rozmowy) przyk\u0142adami posiadam wysokie umiej\u0119tno\u015bci analityczne, a jest to cecha, kt\u00f3rej Pa\u0144stwo oczekujecie od idealnego kandydata\u201d. Przypomnij sobie swoje wszystkie sukcesy i osi\u0105gni\u0119cia zawodowe \u2013 to jest moment, by o nich opowiedzie\u0107. Je\u015bli Twoje zainteresowania s\u0105 zbie\u017cne z specyfik\u0105 dzia\u0142ania firmy, to tak\u017ce b\u0119dzie dodatkowy argument za Twoj\u0105 kandydatur\u0105 (np. rekrutujesz si\u0119 do pracy w firmie Nokia i podkre\u015blasz, \u017ce interesujesz si\u0119 nowymi technologiami).<\/p>\n\"rozmowa3\"\n

5. Ile chcia\u0142by Pan zarabia\u0107? Jakie s\u0105 Pana oczekiwania finansowe?<\/strong><\/p>\n

To pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej na pewno si\u0119 pojawi, zazwyczaj na jej ko\u0144cowym etapie. Przygotuj si\u0119 do odpowiedzi na nie analizuj\u0105c stawki rynkowe na danym stanowisku (np. na stronie www.wynagrodzenia.pl<\/a>) lub pytaj\u0105c znajomych zatrudnionych w podobnej funkcji. Najwa\u017cniejsze jest to, by podana przez Ciebie stawka by\u0142a przemy\u015blana \u2013 zgodna po pierwsze z realiami rynkowymi, a po drugie Twoimi oczekiwaniami i potrzebami finansowymi. Bezpieczne jest podanie tzw. \u201ewide\u0142ek\u201d, czyli kwoty minimum-makismum, za jak\u0105 jeste\u015b got\u00f3w \u015bwiadczy\u0107 prac\u0119. Pracodawca wie, ile maksymalnie mo\u017ce zaproponowa\u0107 kandydatowi, ale nie obawiaj si\u0119 \u201eprzestrzelenia\u201d kwoty \u2013 je\u015bli podasz wi\u0119cej, ni\u017c firma jest w stanie zaoferowa\u0107, a Twoja kandydatura jest odpowiednia, pracodawca mo\u017ce podj\u0105\u0107 z Tob\u0105 negocjacje. O ile oczywi\u015bcie podana przez Ciebie kwota nie jest zupe\u0142nie nierealna, ale to Ci nie grozi, je\u015bli zapoznasz si\u0119 wcze\u015bniej z funkcjonuj\u0105cymi stawkami rynkowymi. Pami\u0119taj o tym, by wyra\u017anie zaznaczy\u0107, czy m\u00f3wisz o kwocie brutto czy netto, przy czym najcz\u0119\u015bciej na rozmowie pada pytanie o kwot\u0119 brutto. W tym kontek\u015bcie warto skorzysta\u0107 z kalkulator\u00f3w wynagrodze\u0144, np. tutaj https:\/\/wynagrodzenia.pl\/kalkulator-wynagrodzen<\/a>.<\/p>\n\"rozmowa4\"\n

\u00a06.\u00a0 Jak uk\u0142ada\u0142a si\u0119 Panu wsp\u00f3\u0142praca z poprzednimi prze\u0142o\u017conymi i wsp\u00f3\u0142pracownikami?<\/strong><\/p>\n

Je\u015bli jednym z powod\u00f3w odej\u015bcia z poprzedniej pracy by\u0142 konflikt z szefem lub wsp\u00f3\u0142pracownikami, przemy\u015bl dobrze, jak o tym opowiedzie\u0107. Przede wszystkim nie wdawaj si\u0119 w szczeg\u00f3\u0142y \u2013 mo\u017cesz powiedzie\u0107 o r\u00f3\u017cnicy zda\u0144 albo o niesatysfakcjonuj\u0105cym lub wyp\u0142acanym nie na czas wynagrodzeniu jako powodach negatywnej oceny pracodawcy. Informacje o relacjach z szefem powinny by\u0107 rzeczowe, pozbawione emocji i oskar\u017ce\u0144, nawet je\u015bli faktycznie ta wsp\u00f3\u0142praca by\u0142a dla Ciebie bardzo trudna. Mo\u017cesz oczywi\u015bcie powiedzie\u0107 co Ci si\u0119 nie podoba\u0142o w dotychczasowej pracy, ale niech krytyka b\u0119dzie konstruktywna. Rekruter s\u0142uchaj\u0105c Twojej odpowiedzi na to pytanie ocenia, czy mo\u017cesz by\u0107 osob\u0105 konfliktow\u0105 oraz czy potrafisz wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 i efektywnie realizowa\u0107 swoje zadania nawet w przypadku r\u00f3\u017cnicy zda\u0144 z prze\u0142o\u017conym lub wsp\u00f3\u0142pracownikami (a te zdarzaj\u0105 si\u0119 w ka\u017cdym zespole i s\u0105 czym\u015b naturalnym).<\/p>\n

Nie daj si\u0119 zaskoczy\u0107 \u2013 s\u0142onie w aucie, czyli pytania kreatywne<\/strong><\/h3>\n

Zdarza si\u0119, \u017ce rekruterzy pytaj\u0105 o co\u015b zupe\u0142nie niezwi\u0105zanego ze stanowiskiem, na kt\u00f3re aplikujesz i mocno nietypowego. Tego typu pytanie mo\u017ce wzbudzi\u0107 w Tobie r\u00f3\u017cne emocje, od irytacji po rozbawienie. Bo jak by\u015b zareagowa\u0142, gdyby na przyk\u0142ad po pytaniu o Twoje plany zawodowe rekruter zapyta\u0142, dlaczego studzienki kanalizacyjne maj\u0105 okr\u0105g\u0142e pokrywy? Albo ile s\u0142oni zmie\u015bci si\u0119 do auta? Inne tego typu pytania to na przyk\u0142ad: Jaki k\u0105t tworz\u0105 mi\u0119dzy sob\u0105 wskaz\u00f3wki zegara kwadrans po trzeciej?,<\/em> Prosz\u0119 poda\u0107 10 ciekawych zastosowa\u0144 dla szklanki, kt\u00f3ra stoi przed Pani\u0105\/Panem<\/em>, Prosz\u0119 sprzeda\u0107 mi ten d\u0142ugopis<\/em>. Na wi\u0119kszo\u015b\u0107 tego typu pyta\u0144 nie ma jednej, poprawnej odpowiedzi, ich cel to po pierwsze sprawdzenie Twojej reakcji w sytuacji niespodziewanej, stresowej (mo\u017ce to mie\u0107 znaczenie szczeg\u00f3lnie przy rekrutacji na stanowiska sprzeda\u017cowe, zwi\u0105zane z obs\u0142ug\u0105 klienta), a po drugie Twojej kreatywno\u015bci i refleksu. Twoje odpowiedzi i reakcja na tego rodzaju pytania mog\u0105 powiedzie\u0107 rekruterowi wi\u0119cej o Tobie, ni\u017c wypowiedzi na tematy zwi\u0105zane stricte z stanowiskiem, o kt\u00f3re si\u0119 ubiegasz. Wybieraj\u0105c si\u0119 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, miej na uwadze, \u017ce mo\u017ce Ci\u0119 spotka\u0107 taka niespodzianka, a dzi\u0119ki temu jeste\u015b w stanie zareagowa\u0107 tak, by nie \u201espali\u0107\u201d swojej kandydatury.<\/p>\n\"rozmowa5\"\n

Joanna Handziak-Buczko
\ndoradca kariery<\/em><\/p>\n

Bezpieczna przysta\u0144<\/p>\n

Wy\u0142\u0105czna odpowiedzialno\u015b\u0107 za wyra\u017cone opinie spoczywa na autorze i Komisja Europejska oraz Ministerstwo Spraw Wewn\u0119trznych i Administracji nie ponosz\u0105 odpowiedzialno\u015bci za spos\u00f3b wykorzystania udost\u0119pnionych informacji<\/p>\n\"restart\"\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dotar\u0142e\u015b do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, wymarzona praca jest w zasi\u0119gu r\u0119ki\u2026 Przed Tob\u0105 najwi\u0119ksze wyzwanie, spotkanie oko w oko z rekruterem i odpowiadanie na szereg pyta\u0144\u2026 Niekt\u00f3re z nich powoduj\u0105 u kandydat\u00f3w szczeg\u00f3lnie du\u017cy stres, a odpowied\u017a mo\u017ce postawi\u0107 pod znakiem zapytania zdobycie przez kandydata upatrzonej posady. Jak na nie odpowiada\u0107? Zapraszamy do lektury Identyfikacja…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2314,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","inline_featured_image":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[65,85],"tags":[80],"class_list":["post-2313","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-restart","category-pracujinfo","tag-pracuj-info"],"yoast_head":"\nTrudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119? - Fundacja Ukraina<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119? - Fundacja Ukraina\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dotar\u0142e\u015b do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, wymarzona praca jest w zasi\u0119gu r\u0119ki\u2026 Przed Tob\u0105 najwi\u0119ksze wyzwanie, spotkanie oko w oko z rekruterem i odpowiadanie na szereg pyta\u0144\u2026 Niekt\u00f3re z nich powoduj\u0105 u kandydat\u00f3w szczeg\u00f3lnie du\u017cy stres, a odpowied\u017a mo\u017ce postawi\u0107 pod znakiem zapytania zdobycie przez kandydata upatrzonej posady. Jak na nie odpowiada\u0107? Zapraszamy do lektury Identyfikacja...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fundacja Ukraina\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacja.ukraina\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-08-28T15:19:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-20T07:28:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/rozmowa-scaled-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"fu-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"fu-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"fu-admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/695dd52aaea89387b9eaa44ca3622e57\"},\"headline\":\"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119?\",\"datePublished\":\"2020-08-28T15:19:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-20T07:28:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/\"},\"wordCount\":1606,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/rozmowa-scaled-2.jpg\",\"keywords\":[\"pracujinfo\"],\"articleSection\":[\"ReSTART\",\"Pracujinfo\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/\",\"name\":\"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119? - Fundacja Ukraina\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/rozmowa-scaled-2.jpg\",\"datePublished\":\"2020-08-28T15:19:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-20T07:28:23+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/rozmowa-scaled-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/rozmowa-scaled-2.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Dwie osoby podaj\u0105 sobie r\u0119k\u0119.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/uk\\\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/\",\"name\":\"Fundacja Ukraina\",\"description\":\"Pracujemy z lud\u017ami i dla ludzi\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/#organization\",\"name\":\"Fundacja Ukraina\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/fu-main.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/fu-main.png\",\"width\":1200,\"height\":630,\"caption\":\"Fundacja Ukraina\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/fundacja.ukraina\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/fundacja-ukraina\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/695dd52aaea89387b9eaa44ca3622e57\",\"name\":\"fu-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"fu-admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacjaukraina.eu\\\/en\\\/author\\\/fu-admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119? - Fundacja Ukraina","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119? - Fundacja Ukraina","og_description":"Dotar\u0142e\u015b do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, wymarzona praca jest w zasi\u0119gu r\u0119ki\u2026 Przed Tob\u0105 najwi\u0119ksze wyzwanie, spotkanie oko w oko z rekruterem i odpowiadanie na szereg pyta\u0144\u2026 Niekt\u00f3re z nich powoduj\u0105 u kandydat\u00f3w szczeg\u00f3lnie du\u017cy stres, a odpowied\u017a mo\u017ce postawi\u0107 pod znakiem zapytania zdobycie przez kandydata upatrzonej posady. Jak na nie odpowiada\u0107? Zapraszamy do lektury Identyfikacja...","og_url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/","og_site_name":"Fundacja Ukraina","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacja.ukraina\/","article_published_time":"2020-08-28T15:19:39+00:00","article_modified_time":"2023-06-20T07:28:23+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/rozmowa-scaled-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"fu-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"fu-admin","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/"},"author":{"name":"fu-admin","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/person\/695dd52aaea89387b9eaa44ca3622e57"},"headline":"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119?","datePublished":"2020-08-28T15:19:39+00:00","dateModified":"2023-06-20T07:28:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/"},"wordCount":1606,"publisher":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/rozmowa-scaled-2.jpg","keywords":["pracujinfo"],"articleSection":["ReSTART","Pracujinfo"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/","name":"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119? - Fundacja Ukraina","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/rozmowa-scaled-2.jpg","datePublished":"2020-08-28T15:19:39+00:00","dateModified":"2023-06-20T07:28:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/#primaryimage","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/rozmowa-scaled-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/rozmowa-scaled-2.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Dwie osoby podaj\u0105 sobie r\u0119k\u0119."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/trudne-pytania-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-jak-odpowiadac-by-dostac-prace\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej \u2013 jak odpowiada\u0107, by dosta\u0107 prac\u0119?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#website","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/","name":"Fundacja Ukraina","description":"Pracujemy z lud\u017ami i dla ludzi","publisher":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#organization","name":"Fundacja Ukraina","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/fu-main.png","contentUrl":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/fu-main.png","width":1200,"height":630,"caption":"Fundacja Ukraina"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/fundacja.ukraina\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fundacja-ukraina"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/person\/695dd52aaea89387b9eaa44ca3622e57","name":"fu-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g","caption":"fu-admin"},"sameAs":["https:\/\/fundacjaukraina.eu"],"url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/author\/fu-admin\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"fu-admin","author_link":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/author\/fu-admin\/"},"featured_img":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/rozmowa-scaled-2-600x400.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/category\/restart\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">ReSTART<\/a>","<a href=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/category\/pracujinfo\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Pracujinfo<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">ReSTART<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Pracujinfo<\/span>"]},"tags":{"linked":["<a href=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/category\/pracujinfo\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">pracujinfo<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">pracujinfo<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 6 years ago","modified":"Updated 3 years ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 2020-08-28","modified":"Updated on 2023-06-20"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 2020-08-28 17:19","modified":"Updated on 2023-06-20 09:28"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2313"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2313\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4074,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2313\/revisions\/4074"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}