{"id":2458,"date":"2021-01-17T21:52:01","date_gmt":"2021-01-17T20:52:01","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/"},"modified":"2023-06-20T09:28:22","modified_gmt":"2023-06-20T07:28:22","slug":"zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/","title":{"rendered":"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii"},"content":{"rendered":"
COVID-19 namiesza\u0142 w wielu dziedzinach gospodarki i funkcjonowania poszczeg\u00f3lnych grup spo\u0142ecznych i jednostek. Doprowadzi\u0142 do tego, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 proces\u00f3w w szybkim tempie musia\u0142a zosta\u0107 przeniesionych do \u015bwiata cyfrowego i tam zafunkcjonowa\u0107. Tak sta\u0142o si\u0119 z rekrutacj\u0105 \u2013 o ile jeszcze przed pandemi\u0105 koronawirusa jej elementy by\u0142y realizowane na odleg\u0142o\u015b\u0107 (np. wywiad telefoniczny z wybranymi kandydatami), tak teraz spotkania twarz\u0105 twarz nawet na finalnym etapie rekrutacji s\u0105 wyj\u0105tkiem. Na czym polega rekrutacja zdalna, jakie s\u0105 jej etapy, jak si\u0119 do niej przygotowa\u0107 i zdoby\u0107 wymarzon\u0105 prac\u0119? Zapraszamy do lektury artyku\u0142u<\/em><\/strong><\/h6>\n


\nRekrutacja stacjonarna i zdalna \u2013 r\u00f3\u017cnice<\/strong><\/p>\n

\u017beby dobrze przygotowa\u0107 si\u0119 do rekrutacji zdalnej, warto najpierw przyjrze\u0107 si\u0119 temu procesowi w wariancie stacjonarnym, \u201eprzedcovidowym\u201d. Zale\u017cnie od stanowiska, rekrutacja bywa jedno, kilku lub nawet wieloetapowa (w przypadku stanowisk wysokiego szczebla). Naszym przyk\u0142adem niech b\u0119dzie rekrutacja na stanowiska specjalist\u00f3w, kt\u00f3ra jest najcz\u0119\u015bciej procesem z\u0142o\u017conym z 3-5 etap\u00f3w. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 nabor\u00f3w na wolne stanowiska rozpoczyna si\u0119 od selekcji nades\u0142anych CV, potem podejmowany jest telefoniczny kontakt z wybranymi kandydatami, podczas kt\u00f3rego zadawane s\u0105 najcz\u0119\u015bciej pytania oparte o z\u0142o\u017cone przez kandydata dokumenty. Nast\u0119pnie \u2013 zale\u017cnie od specyfiki stanowiska \u2013 kandydat otrzymuje do rozwi\u0105zania bran\u017cowe case studies albo od razu jest zapraszany na rozmow\u0119 rekrutacyjn\u0105 w siedzibie firmy. Zadania praktyczne pojawiaj\u0105 si\u0119 tak\u017ce cz\u0119sto jako jeden z element\u00f3w tej rozmowy lub niekiedy stanowi\u0105 etap nast\u0119puj\u0105cy po niej. Fina\u0142em jest informacja zwrotna udzielana \u2013 zale\u017cnie od polityki HR firmy \u2013 wszystkim lub tylko zwyci\u0119skiemu kandydatowi.<\/p>\n\"Skype1\"\n

\u017ar\u00f3d\u0142o: https:\/\/www2.colliers.com\/pl-pl\/countries\/poland\/proces-rekrutacji<\/a><\/p>\n

W rekrutacji zdalnej elementy procesu rekrutacyjnego pozostaj\u0105 zasadniczo bez zmian, a\u017c do etapu rozmowy kwalifikacyjnej. I to tutaj tkwi kluczowa r\u00f3\u017cnica \u2013 przed pandemi\u0105 spotkanie z kandydatami, kt\u00f3ry dotarli a\u017c do tej cz\u0119\u015bci, odbywa\u0142o si\u0119 w siedzibie pracodawcy. Obecnie najcz\u0119\u015bciej takie spotkania organizowane s\u0105 z wykorzystaniem komunikator\u00f3w internetowych, g\u0142\u00f3wnie tych z opcj\u0105 wideorozmowy.<\/p>\n

Przygotowanie do zdalnego spotkania rekrutacyjnego <\/strong><\/h3>\n

Podobnie jak do spotkania rekrutacyjnego na \u017cywo, r\u00f3wnie\u017c do rekrutacji online musisz si\u0119 przygotowa\u0107. W pierwszym kroku zapoznaj si\u0119 z wytycznymi dotycz\u0105cymi rozmowy, jakie otrzyma\u0142e\u015b od pracodawcy. Najcz\u0119\u015bciej na kilka dni przed zaplanowanym spotkaniem otrzymasz od firmy informacje, czego b\u0119dziesz potrzebowa\u0107 od strony technicznej, by bez przeszk\u00f3d wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w rekrutacji zdalnej, np. tylko laptopa z dobrym \u0142\u0105czem internetowym albo zainstalowania konkretnej aplikacji.\u00a0 Wa\u017cne, \u017ceby\u015b przed rozpocz\u0119ciem rozmowy przetestowa\u0142 po\u0142\u0105czenie i spos\u00f3b dzia\u0142ania danego programu, zw\u0142aszcza je\u017celi nie mia\u0142e\u015b z nim jeszcze styczno\u015bci. Pierwsze\u0144stwo kontaktu nale\u017cy do pracodawcy, natomiast je\u015bli jest op\u00f3\u017anienie d\u0142u\u017csze ni\u017c 15 minut, mo\u017cesz zadzwoni\u0107 pod numer podany w e-mailu rekrutacyjnym i zorientowa\u0107 si\u0119 w przyczynie op\u00f3\u017anienia.
\nZadbaj o swoje otoczenie \u2013 pami\u0119taj, \u017ce t\u0142o rozmowy mo\u017ce te\u017c przysz\u0142emu pracodawcy co nieco o Tobie powiedzie\u0107, zw\u0142aszcza je\u015bli b\u0119dzie nim ba\u0142agan lub kolekcja alkoholi. Tak jak w przypadku spotkania na \u017cywo, str\u00f3j to jeden z pierwszych komunikat\u00f3w niewerbalnych, kt\u00f3re przekazujesz, dlatego ubierz si\u0119 tak, jakby\u015b si\u0119 ubra\u0142 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 (nie zapomnij o odpowiedniej dolnej cz\u0119\u015bci stroju na wypadek, gdyby\u015b podczas po\u0142\u0105czenia wideo musia\u0142 si\u0119 podnie\u015b\u0107 \u2013 w sieci kr\u0105\u017c\u0105 filmiki, w kt\u00f3rych kandydaci w eleganckiej koszuli i pod krawatem wstaj\u0105 ukazuj\u0105c rozm\u00f3wcy spodnie dresowe lub nawet bokserki\u2026). Kontroluj te\u017c swoj\u0105 postaw\u0119 i gesty \u2013 przed kamer\u0105 czasem mo\u017cna si\u0119 zapomnie\u0107, co skutkuje ca\u0142ym wachlarzem niepo\u017c\u0105danych w trakcie spotkania ruch\u00f3w, np. pocieranie\/drapanie twarzy, nawijanie w\u0142os\u00f3w na palce, rozk\u0142adanie si\u0119 na krze\u015ble i tym podobne. W tym kontek\u015bcie warto zmieni\u0107 krzes\u0142o z obrotowego na zwyk\u0142e, co u\u0142atwi zachowanie odpowiedniej pozycji. \u017beby nic Ci\u0119 nie rozprasza\u0142o, wybierz odpowiednie miejsce do rozmowy, najlepiej zamykany pok\u00f3j i popro\u015b domownik\u00f3w o nieprzeszkadzanie, w tym \u015bciszenie radia, telewizora itd. Wy\u0142\u0105cz wszystkie urz\u0105dzenia, kt\u00f3re mog\u0105 Ci\u0119 (i rozm\u00f3wc\u0119) wybi\u0107 z toku rozmowy, w szczeg\u00f3lno\u015bci telefon kom\u00f3rkowy.<\/p>\n\"\"\n

Z technologi\u0105 za pan brat, czyli nie stra\u0107 swojej szansy przez problemy techniczne<\/strong><\/h3>\n

W trakcie zdalnej rozmowy rekrutacyjnej musisz zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na aspekty techniczne, gdy\u017c nawet \u015bwietne przygotowanie do rozmowy nie pomo\u017ce, gdy zawiedzie technologia. Zweryfikuj na podstawie maila od rekrutera lub pracodawcy, czy na pewno posiadasz niezb\u0119dny sprz\u0119t do przeprowadzenia rozmowy. Je\u015bli b\u0119dzie to komunikacja telefoniczna,\u00a0 potrzebny jest w\u0142a\u015bciwie tylko sprawny telefon. Natomiast w przypadku wykorzystania komputera, najcz\u0119\u015bciej wymagane b\u0119dzie odpowiednie oprogramowanie oraz mikrofon i nie zawsze, ale zazwyczaj \u2013 kamera. Je\u015bli nie s\u0105 one wbudowane w komputer, niezb\u0119dne b\u0119d\u0105 s\u0142uchawki z mikrofonem i przeno\u015bna kamerka. Koniecznie przetestuj oprogramowanie, kt\u00f3rym masz si\u0119 komunikowa\u0107 z\u00a0 rozm\u00f3wc\u0105 i sprawd\u017a, jak wsp\u00f3\u0142pracuje z Twoim sprz\u0119tem. Wiele komunikator\u00f3w ma funkcj\u0119 \u201etestowej rozmowy\u201d, kt\u00f3ra jest najprostsz\u0105 metod\u0105 weryfikacji czy wszystko dzia\u0142a tak, jak powinno. Je\u015bli masz Internet o niskich parametrach (wolne \u0142\u0105cze), popro\u015b domownik\u00f3w, by przed Twoja rozmow\u0105 nie korzystali z komputera, gdy\u017c mo\u017ce to znacznie zak\u0142\u00f3ci\u0107 jako\u015b\u0107 po\u0142\u0105czenia z rozm\u00f3wc\u0105 lub nawet je uniemo\u017cliwi\u0107.
\nJe\u017celi jednak pomimo poczynionych przez Ciebie przygotowa\u0144 wyst\u0105pi\u0105 problemy techniczne w trakcie rozmowy, warto szczerze powiedzie\u0107 o tym przysz\u0142emu pracodawcy. W wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 liczy\u0107 na zrozumienie i ustalenie nowego terminu rozmowy.<\/p>\n\"\"\n

Zdalny onboarding<\/strong><\/h3>\n

Utrzymuj\u0105cy si\u0119 lockdown wymusza adaptacj\u0119 do nowych warunk\u00f3w tak\u017ce na etapie wdro\u017cenia pracownika do firmy i w nowe obowi\u0105zki. Wiele firm dzia\u0142a obecnie wy\u0142\u0105cznie lub cz\u0119\u015bciowo w formule zdalnej i w zwi\u0105zku z tym onboarding (czyli wdro\u017cenie pracownika\u00a0 do organizacji) te\u017c jest organizowany w ten spos\u00f3b. Cz\u0119sto przybiera on form\u0119 cyklu spotka\u0144 z przedstawicielami poszczeg\u00f3lnych dzia\u0142\u00f3w, kt\u00f3rzy opowiadaj\u0105 o tym, jak wygl\u0105da ich praca i jakimi tematami zajmuj\u0105 si\u0119 na co dzie\u0144. Firmy przygotowuj\u0105 tak\u017ce baz\u0119 wiedzy dedykowan\u0105 nowym pracownikom (m.in. prezentacje wdro\u017ceniowe, przewodniki, informacje o narz\u0119dziach, z kt\u00f3rych korzysta zesp\u00f3\u0142, wzory dokument\u00f3w i regulaminy), w kt\u00f3rej znajd\u0105 oni odpowiedzi na pytania cz\u0119sto pojawiaj\u0105ce si\u0119 w pierwszych dniach i tygodniach pracy. Dobr\u0105 praktyk\u0105 stosowan\u0105 przez wiele korporacji jest r\u00f3wnie\u017c wyznaczenie cz\u0142onka zespo\u0142u lub osoby z firmy, kt\u00f3ry b\u0119dzie pe\u0142ni\u0142 rol\u0119 przewodnika i pierwszego kontaktu dla nowozatrudnionego w razie w\u0105tpliwo\u015bci, problem\u00f3w lub pyta\u0144. Podpisywanie umowy tak\u017ce mo\u017ce mie\u0107 cz\u0119\u015bciowo zdaln\u0105 form\u0119 \u2013 kandydat otrzymuje podpisane elektronicznie przez pracodawc\u0119 dokumenty mailem, drukuje je, podpisuje i oddaje zam\u00f3wionemu przez firm\u0119 kurierowi.<\/p>\n

Rekrutacja i onboarding online mog\u0105 zosta\u0107 z nami na d\u0142u\u017cej, nawet w przypadku zniesienia lockdownu, gdy\u017c wiele firm dostosowa\u0142o swoje procesy do wersji zdalnej i finalnie \u015bwietnie odnalaz\u0142o si\u0119 w tej formule, a w zwi\u0105zku z tym by\u0107 mo\u017ce nie zechc\u0105 wr\u00f3ci\u0107 do wersji stacjonarnej. Dlatego przygotowanie kandydata do rekrutacji i wdro\u017cenia online ma istotne znaczenie dla jego efektywnego funkcjonowania na obecnym rynku pracy.<\/p>\n

Joanna Handziak-Buczko
\ndoradca kariery<\/em><\/p>\n

Bezpieczna przysta\u0144<\/p>\n

Wy\u0142\u0105czna odpowiedzialno\u015b\u0107 za wyra\u017cone opinie spoczywa na autorze i Komisja Europejska oraz Ministerstwo Spraw Wewn\u0119trznych i Administracji nie ponosz\u0105 odpowiedzialno\u015bci za spos\u00f3b wykorzystania udost\u0119pnionych informacji<\/p>\n\"restart\"\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COVID-19 namiesza\u0142 w wielu dziedzinach gospodarki i funkcjonowania poszczeg\u00f3lnych grup spo\u0142ecznych i jednostek. Doprowadzi\u0142 do tego, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 proces\u00f3w w szybkim tempie musia\u0142a zosta\u0107 przeniesionych do \u015bwiata cyfrowego i tam zafunkcjonowa\u0107. Tak sta\u0142o si\u0119 z rekrutacj\u0105 \u2013 o ile jeszcze przed pandemi\u0105 koronawirusa jej elementy by\u0142y realizowane na odleg\u0142o\u015b\u0107 (np. wywiad telefoniczny z wybranymi kandydatami),…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2459,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","inline_featured_image":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[65,85],"tags":[80],"class_list":["post-2458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-restart","category-pracujinfo","tag-pracuj-info"],"yoast_head":"\nZapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii - Fundacja Ukraina<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii - Fundacja Ukraina\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"COVID-19 namiesza\u0142 w wielu dziedzinach gospodarki i funkcjonowania poszczeg\u00f3lnych grup spo\u0142ecznych i jednostek. Doprowadzi\u0142 do tego, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 proces\u00f3w w szybkim tempie musia\u0142a zosta\u0107 przeniesionych do \u015bwiata cyfrowego i tam zafunkcjonowa\u0107. Tak sta\u0142o si\u0119 z rekrutacj\u0105 \u2013 o ile jeszcze przed pandemi\u0105 koronawirusa jej elementy by\u0142y realizowane na odleg\u0142o\u015b\u0107 (np. wywiad telefoniczny z wybranymi kandydatami),...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fundacja Ukraina\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacja.ukraina\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-01-17T20:52:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-20T07:28:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1279\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"fu-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"fu-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/\"},\"author\":{\"name\":\"fu-admin\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/person\/695dd52aaea89387b9eaa44ca3622e57\"},\"headline\":\"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii\",\"datePublished\":\"2021-01-17T20:52:01+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-20T07:28:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/\"},\"wordCount\":1245,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg\",\"keywords\":[\"pracujinfo\"],\"articleSection\":[\"ReSTART\",\"Pracujinfo\"],\"inLanguage\":\"ua-UA\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/\",\"url\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/\",\"name\":\"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii - Fundacja Ukraina\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg\",\"datePublished\":\"2021-01-17T20:52:01+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-20T07:28:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ua-UA\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ua-UA\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1279,\"caption\":\"Kobieta pracuje na laptopie.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/\",\"name\":\"Fundacja Ukraina\",\"description\":\"Pracujemy z lud\u017ami i dla ludzi\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ua-UA\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#organization\",\"name\":\"Fundacja Ukraina\",\"url\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ua-UA\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/fu-main.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/fu-main.png\",\"width\":1200,\"height\":630,\"caption\":\"Fundacja Ukraina\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacja.ukraina\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fundacja-ukraina\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/person\/695dd52aaea89387b9eaa44ca3622e57\",\"name\":\"fu-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ua-UA\",\"@id\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"fu-admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\"],\"url\":\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/author\/fu-admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii - Fundacja Ukraina","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii - Fundacja Ukraina","og_description":"COVID-19 namiesza\u0142 w wielu dziedzinach gospodarki i funkcjonowania poszczeg\u00f3lnych grup spo\u0142ecznych i jednostek. Doprowadzi\u0142 do tego, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 proces\u00f3w w szybkim tempie musia\u0142a zosta\u0107 przeniesionych do \u015bwiata cyfrowego i tam zafunkcjonowa\u0107. Tak sta\u0142o si\u0119 z rekrutacj\u0105 \u2013 o ile jeszcze przed pandemi\u0105 koronawirusa jej elementy by\u0142y realizowane na odleg\u0142o\u015b\u0107 (np. wywiad telefoniczny z wybranymi kandydatami),...","og_url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/","og_site_name":"Fundacja Ukraina","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacja.ukraina\/","article_published_time":"2021-01-17T20:52:01+00:00","article_modified_time":"2023-06-20T07:28:22+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1279,"url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"fu-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"fu-admin","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/"},"author":{"name":"fu-admin","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/person\/695dd52aaea89387b9eaa44ca3622e57"},"headline":"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii","datePublished":"2021-01-17T20:52:01+00:00","dateModified":"2023-06-20T07:28:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/"},"wordCount":1245,"publisher":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg","keywords":["pracujinfo"],"articleSection":["ReSTART","Pracujinfo"],"inLanguage":"ua-UA"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/","name":"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii - Fundacja Ukraina","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg","datePublished":"2021-01-17T20:52:01+00:00","dateModified":"2023-06-20T07:28:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ua-UA","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ua-UA","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#primaryimage","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1.jpg","width":1920,"height":1279,"caption":"Kobieta pracuje na laptopie."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/zapraszamy-na-skype-czyli-rekrutacja-w-czasach-pandemii\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zapraszamy na Skype, czyli rekrutacja w czasach pandemii"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#website","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/","name":"Fundacja Ukraina","description":"Pracujemy z lud\u017ami i dla ludzi","publisher":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ua-UA"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#organization","name":"Fundacja Ukraina","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ua-UA","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/fu-main.png","contentUrl":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/fu-main.png","width":1200,"height":630,"caption":"Fundacja Ukraina"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/fundacja.ukraina\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fundacja-ukraina"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/person\/695dd52aaea89387b9eaa44ca3622e57","name":"fu-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ua-UA","@id":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/51242c9e7cbd8a4a290d3e357f646828e11567e4f3958f79d43b8351b1dda904?s=96&d=mm&r=g","caption":"fu-admin"},"sameAs":["https:\/\/fundacjaukraina.eu"],"url":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/author\/fu-admin\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"fu-admin","author_link":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/author\/fu-admin\/"},"featured_img":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-anna-shvets-4226140-1-600x400.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/category\/restart\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">ReSTART<\/a>","<a href=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/category\/pracujinfo\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Pracujinfo<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">ReSTART<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Pracujinfo<\/span>"]},"tags":{"linked":["<a href=\"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/category\/pracujinfo\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">pracujinfo<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">pracujinfo<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 5 years ago","modified":"Updated 3 years ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 2021-01-17","modified":"Updated on 2023-06-20"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 2021-01-17 21:52","modified":"Updated on 2023-06-20 09:28"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2458"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4045,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2458\/revisions\/4045"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacjaukraina.eu\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}