Pochodzą z różnych kultur, pracują w różnych branżach po całej Polsce. Na co dzień udowadniają, że pochodzenia nie ma znaczenia – liczą się kompetencje. To cudzoziemcy na polskim rynku pracy. Zaś pracodawcy coraz bardziej stawiają na kompetencję międzykulturowe i maksymalne wykorzystanie zalet zespołów wielokulturowych. Takie są wnioski kampanii “Wiem, zatrudniam, zyskuję”, którą przeprowadziła Fundacja Ukraina.