Polska jest jednym z tych krajów, który bardzo łagodnie przeszedł przez kryzys związany z pandemią. Polska gospodarka rozwija się bardzo dynamicznie, od kilku lat słyszymy, że ciągle brakuje rąk do pracy, a pracodawcy chętnie

Redaktor Rafał Woś opublikował felieton o tytule “Dlaczego potrzebujemy moratorium migracyjnego” Chciałbym przeanalizować ten tekst, bazując na kilku jego elementach. Nie chodzi o jakiekolwiek zarzuty o zajęcie się tematem, bo sam temat jest warty

Pojęcie іnflacji Inflacja - to wzrost pozіomu cen w gospodarce. Z punktu wіdzenia pracowników, najważniejszą miarą inflacji jest CPI (Consumer Price Index), który pokazuje, o ile wyższa jest cena zakupu tego samego koszyka towarów

Od 2018 roku jedynym właściwym identyfikatorem podatkowym dla osób nieprowadzących działalności gospodarczej przybywających do Polski w celu wykonywania pracy jest numer PESEL. Wyjątkiem była sytuacja, gdy cudzoziemiec prowadził w Polsce działalność gospodarczą i ma

Polska nie jest krajem wysokich technologii. Niestety ten kraj ciągle pełni funkcję zaplecza dla bardziej rozwiniętych gospodarek świata. Czy jest to problem? To zależy z jakiej perspektywy spojrzymy, natomiast trzeba zdawać sobie z tego

W listopadzie 2020 roku Wojewoda Dolnośląski zwolnił 68 zawodów z konieczności uzyskiwania tzw. Testów rynku pracy. Czy wzrost bezrobocia świadczy o tym, że zmiany te nie miały sensu i po co są testy rynku

Wielkimi krokami zbliżają się Mistrzostwa Świata w piłce nożnej w Katarze. Według Guardiana podczas budowy obiektów zginęło tam ponad 6500 pracowników, głównie migrantów zarobkowych z Indii, Pakistanu, Nepalu, Bangladeszu i Sri Lanki. Mistrzostw Świata

Zastanawiając się jakie elementy są najistotniejsze w umowie o pracę, każda osoba powinna zwrócić uwagę na kilka najważniejszych elementów umowy. Kodeks pracy w art. 29 wymienia te elementy. 1.Rodzaj pracy Najczęściej rodzaj pracy określamy

Poszukiwanie dodatkowego źródła dochodu jest szansą na zastrzyk gotówki niemal dla każdego – pracować dorywczo mogą studenci, seniorzy, osoby zatrudnione na etacie. Może być dobrą opcją zwłaszcza teraz, gdy pandemia koronawirusa prowadzi do redukcji

Jedną z bardzo skutecznych metod poszukiwania pracy, choć jeszcze nie w pełni docenioną przez kandydatów, są targi pracy (wymiennie dni kariery lub giełdy pracy), coraz powszechniej organizowane w wielu miastach Polski, głównie w okresie

Kompetencje (lub umiejętności) twarde i miękkie to często spotykany element ogłoszenia rekrutacyjnego. Jest to konsekwencją obecnych oczekiwań pracodawców, którzy poza doświadczeniem zawodowym i wykształceniem (częściej jego poziomem niż kierunkiem) zwracają uwagę na posiadane przez

COVID-19 namieszał w wielu dziedzinach gospodarki i funkcjonowania poszczególnych grup społecznych i jednostek. Doprowadził do tego, że część procesów w szybkim tempie musiała zostać przeniesionych do świata cyfrowego i tam zafunkcjonować. Tak stało się

Pierwsze wrażenie bardzo trudno zmienić. Według psychologów, wyrobienie opinii na temat danej osoby zajmuje człowiekowi od kilku do kilkunastu sekund, w zależności od sytuacji. Ta reguła funkcjonuje także na gruncie zawodowym, w procesie szukania

W dzisiejszych czasach ogłoszeń o pracę szukamy głównie przez Internet. Jest to właściwy tok postępowania, bo już od kilku lat rekrutacja stopniowo lecz konsekwentnie przenosi się na łącza internetowe, a pandemia COVID-19 w ostatnim

List motywacyjny powoli, ale jednak dość konsekwentnie, staje się elementem nieobowiązkowym w procesie rekrutacyjnym. Coraz mniej pracodawców wymaga go od kandydatów. Z czego to wynika? Po pierwsze kandydaci często nie potrafią go właściwie przygotować,

CV to Twoja przepustka na rynek pracy. Jeśli nie będzie dobrze napisane i znajdą się w nim różnego typu błędy, rekruter bez wahania włoży je do przegródki „odrzucone”. Zadbaj o to, by Twoje CV

Poszukiwanie pracy – czy to dla cudzoziemca czy dla Polaka – nie jest łatwym ani szybkim procesem. Obecnie sytuację dodatkowo skomplikowała pandemia koronawirusa, przez którą wiele firm dokonuje redukcji etatów lub wstrzymuje planowane rekrutacje.

Rynek szkoleniowy jest obecnie bardzo nasycony,  wybór jest szeroki, choć koronawirus zmusił firmy szkoleniowe do szybkiej zmiany formuły na szkolenia on-line i większość z nich odbywa się właśnie w takiej postaci. W wielu przypadkach

Na rynku pracy zachodzą obecnie duże zmiany, spowodowane przede wszystkim pandemią COVID-19. Zawody, które jeszcze niedawno były mocno poszukiwane tracą na znaczeniu, z kolei te, które nie cieszyły się zainteresowaniem, wracają do łask. Są

Tak jak w tytule artykułu, dla wielu pracodawców idealny pracownik to młoda, energiczna osoba, która ma za sobą wieloletnie doświadczenie zawodowe… Oczywiście to sfera nierealnych życzeń – żeby być doświadczonym pracownikiem, trzeba mieć szansę,

Dotarłeś do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, wymarzona praca jest w zasięgu ręki… Przed Tobą największe wyzwanie, spotkanie oko w oko z rekruterem i odpowiadanie na szereg pytań… Niektóre z nich powodują u kandydatów szczególnie duży

Obecnie w Polsce istnieje zarejestrowanych jest ponad dziewięć tysięcy agencji zatrudnienia, z czego blisko 800 działa na terenie Dolnego Śląska. Wśród nich dominują agencje specjalizujące się w pośrednictwie w pracy tymczasowej – aż 5400

Pandemia Covid-19 dotkliwie dotknęła zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników i zmusiła obie strony do przedefiniowania zawodowych strategii, planów i celów. Jak się zmienił i co oferuje obecny rynek pracy? W których branżach rekrutacja trwa,